Viết báo cáo

Có một "dạo" người ta hay mỉa mai những người chuyên viết báo cáo bằng câu: "làm thì láo, báo cáo thì hay"! Có những công việc thật sự khó mô tả thành lời nói nhưng với "chuyên gia" viết báo cáo thì đó lại là chuyện nhỏ! Có bao giờ người ta "phỏng vấn" một vị Tiến sỹ mô tả sự đam mê, động cơ chính để vị đó hoàn thành học vị đó . . . .liệu những chia sẻ đó có giúp ích cho những người khác có mong muốn tương tự! Còn "phỏng vấn" một công nhân vệ sinh, để tìm ra nguyên nhân và động cơ để họ "đam mê" và thực hiện công việc này hầu cũng chia sẻ với những ai mong muốn công việc này! Rồi còn biết bao nhiêu ngành nghề khác trong xã hội và cuộc sống này . . . . chỉ thấy rõ nhất là khi đường xá sạch sẽ thì chắc chắn người công nhân vệ sinh phụ trách đoạn đường đó đã hoàn thành công việc tốt đẹp (có cần viết báo cáo nữa không? hoặc phải viết ra "phương thức" thực hiện công việc? . . . ??). Khổ nỗi đa phần các "đơn vị" khi "tổng kết" thì luôn luôn phải có cái "báo cáo"! Nên "đơn vị" có nhiều người "văn hay, chữ tốt" thì thường gặt hái nhiều thành công hơn. Người xưa có câu: "Mồm miệng đỡ tay chân" dẫn đến: người nói hay thì thường không làm, ngược lại người làm được thì thường lại ít nói. "Nhân vô thập toàn" nên những người vừa phải làm vừa phải viết "báo cáo" (đa số bây giờ) thì bị "quay" như "chong chóng", công việc đang thực hiện thì "trên" chỉ đạo phải viết tường trình "tiến độ" công việc . . . .đang ngồi viết "tiến độ" thì "trển" xuống "kiểm tra" thấy người này "không chịu làm việc"! Đúng vậy nếu đang làm việc thì ai mà chẳng thấy, rõ là người "nhác việc" . . . . phải viết "báo cáo" tường trình sự việc này!!!